每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都有自己的企業(yè)文化，并且在營銷的時(shí)分，還會(huì)宣傳自己的企業(yè)文化，所以一個(gè)企業(yè)的文化是十分重要的，它屬于一個(gè)企業(yè)的靈魂消費(fèi)者認(rèn)可企業(yè)文化，自然的就會(huì)購置產(chǎn)品，同樣員工認(rèn)可的企業(yè)文化，也會(huì)為公司更賣力的任務(wù)，可見一個(gè)公司的企業(yè)文化是多么的重要，通常在公司內(nèi)表現(xiàn)企業(yè)文化主要是經(jīng)過企業(yè)文化墻的方式，那么這種文化墻主要設(shè)置哪些板塊呢?
①企業(yè)取得的一些榮譽(yù)以及資質(zhì)
企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)內(nèi)容很多，比擬罕見的版塊就是企業(yè)的榮譽(yù)以及資質(zhì)，這關(guān)于企業(yè)來說是十分重要的，代表著一個(gè)企業(yè)的成就，也是員工共同努力的效果，所以用文化墻的方式來表現(xiàn)。
②企業(yè)的相關(guān)活動(dòng)
在設(shè)計(jì)公司文化墻的時(shí)分，還可以制造一些關(guān)于企業(yè)活動(dòng)的版塊，比如說公司在舉行年會(huì)的時(shí)分，或者說外出參與一些團(tuán)建活動(dòng)，都可以在企業(yè)文化墻下面表現(xiàn)，不只可以表現(xiàn)公司員工之間的互動(dòng)，也能表示公司關(guān)于員工的集體福利等等。
③公司的目的
很多公司制造企業(yè)文化墻的時(shí)分，基本上都會(huì)有一個(gè)目的版塊，在這里主要是表現(xiàn)公司現(xiàn)階段的目的以及目前的完成狀況，以及各個(gè)員工之間的比照，這樣有利于改善以及鼓勵(lì)完成目的。
當(dāng)然除此之外企業(yè)文化墻還要有很多其他的版塊，這主要是跟我們公司的要求有關(guān)。
④企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度
企業(yè)的規(guī)章制度是一家企業(yè)的根本管理工具，是要求全體工作人員來恪守的。可以說它是一家企業(yè)的心臟。所以將這些內(nèi)容展現(xiàn)在企業(yè)文化墻上，讓一切員工可以常常看見強(qiáng)化記憶。
⑤企業(yè)的價(jià)值觀
不要言簡意賅，而是用一些復(fù)雜的詞語來表現(xiàn)便于員工記憶。也可以用宣傳畫的方式開始表達(dá)愈加生動(dòng)形象。
⑥企業(yè)各個(gè)部門的職責(zé)
明晰明了的展現(xiàn)各個(gè)部門職責(zé)，讓員工理解自己所在部門或團(tuán)隊(duì)的具體任務(wù)或詳細(xì)目的，從而更合理的布置自己的任務(wù)。
⑦團(tuán)建活動(dòng)展現(xiàn)
嚴(yán)肅而板滯的企業(yè)文化墻容易讓員工文化厭倦和壓力。所以可以將團(tuán)建時(shí)的照片做成活動(dòng)集錦展示，輕松又有氣氛添加企業(yè)凝聚力。
⑧暖心的溫馨提示
這是一個(gè)企業(yè)獸性關(guān)心的表現(xiàn)，可以用天氣預(yù)報(bào)或者員工生日送祝福，以及幽默的短語或許小笑話，社會(huì)熱點(diǎn)新聞等等。讓員工覺得到企業(yè)的溫度。但是留意這個(gè)局部要及時(shí)更新，否則容易讓人文化視覺上的審美疲勞。
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