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　　辦公室文化墻在一些小型的企業還是比較少見，他們會認為辦公室文化墻沒那么重要，所以辦公室文化墻設計一般都是一些中大型的企業使用的比較多，中大型企業會擁有完善的體系，企業想要打造自己的品牌，就需要給客戶留下深刻印象，這時候的文化墻就起到關鍵作用了。其實辦公室文化墻是展示企業的重要途徑，不過很少人知道辦公室文化墻有哪些妙用呢?下面就讓印俠小編來給大家簡單介紹一下：

　　辦公室文化墻的四大作用：

　　一、辦公室文化墻可以有激勵的作用

　　辦公室文化墻會對整個企業內部起到激勵的作用，好的辦公室文化墻可以很好的激勵改善員工的工作積極性，對企業發展起到很大幫助;

　　二、辦公室文化墻設計的凝聚作用

　　辦公室文化墻可以更好的展現出企業文化精神，同時也具有很強的凝聚力，將企業的所有成員都融入到企業文化當中;

　　三、辦公室文化墻設計的導向作用

　　一般辦公室文化墻的導向作用是可以把企業員工個人的目標引導到企業發展的目標上來;

　　四、辦公室文化墻設計的約束作用

　　辦公室文化墻可以利用無形的企業文化的約束力，可以約束員工的行為舉止，來彌補規章制度中的不足之處。

　　辦公室文化墻的作用也遠遠不止這些，一個好的辦公室文化墻更多的作用是體現在企業形象上。辦公室文化墻的打造，就意味著企業對于精神文化的認可與追求，團結員工的強大力量。這不管是對外還是對內，它的作用都不小。