企業(yè)文化墻特別是中小企業(yè)的文化墻該怎么設(shè)計(jì)?今天視覺環(huán)球帶著你走進(jìn)企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)，一些企業(yè)往往會(huì)忽略了文化墻，認(rèn)為有預(yù)算不如放在展廳主區(qū)域內(nèi)。相反，參觀者在參觀企業(yè)展廳時(shí)候，會(huì)著重留意文化墻，這是反映企業(yè)文化，發(fā)展歷程點(diǎn)滴，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶給參觀者最直觀的印象。
所以中小型公司在設(shè)計(jì)文化墻，應(yīng)該包含有什么內(nèi)容呢?該如何設(shè)計(jì)文化墻?
一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價(jià)值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時(shí)間久遠(yuǎn)，文化底蘊(yùn)豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納。為鼓勵(lì)員工積極性，多增加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本。
二、企業(yè)文化墻在制作方面包含：
1.企業(yè)語錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與激勵(lì)員工和公司共同努力。
2.員工風(fēng)采：集體活動(dòng)照、優(yōu)秀員工的心路歷程等。
3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動(dòng)通知等。
4.總經(jīng)理寄語：表達(dá)總經(jīng)理對(duì)企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。
第一、首先要定位企業(yè)文化，構(gòu)思整體布局。
第二、文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營理念和服務(wù)理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。
第三、聘請(qǐng)有資歷和豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的展廳設(shè)計(jì)公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對(duì)性展示。
知名客戶認(rèn)可
